8月16日下午，建筑装饰学院以线上会议形式召开“访企拓岗”专题座谈会。学校党委委员、组织宣传统战部部长余喜文，学院院长陈伟星、党总支专职副书记许典榕，学院各专业主任、毕业班辅导员以及宏誉建设工程（广东）有限公司、广东建城建设集团有限公司等13家企业代表齐聚云端，围绕行业人才新标准、岗位需求新变化和产教融合新路径等议题深入研讨，为推进人才培养方案升级和毕业生就业提质扩容搭建对接平台。

图1：学院院长陈伟星发言

座谈会上，学院院长陈伟星首先代表学院向参会企业致以诚挚感谢。他介绍，建筑装饰学院作为学校老牌院系，现有建筑装饰工程技术、建设工程管理、环境艺术设计3个核心专业，在校生约1200人，始终秉持“懂技术、精设计、会管理”的实用型人才培养目标，专业建设重点向装配式装修、BIM技术等前沿方向倾斜。目前学院已与16家企业共建订单班联合培养项目，人才培养质量得到行业企业广泛认可。陈伟星表示，学院将以此次座谈会为契机，充分吸纳企业意见建议，动态优化人才培养方案，推动教学标准与岗位标准精准对接，期待与各企业在课程共建、资源共享、实习就业等方面开展更深层次合作。

学院毕业班辅导员周敏通报了当前毕业生就业进展情况以及未就业学生求职意向。她表示，学院对学生专业素养充满信心，将结合学生专业特长与就业意向，精准向企业推荐适配人才，全力做好就业服务保障。

图2：广州市杰恩装饰设计有限公司企业代表发言

在企业交流环节，各参会代表围绕行业发展态势与企业实际需求，结合人才招聘、能力要求、校企合作等话题展开深入交流。此次会议达到了“访企拓岗，协同育人”的目的。宏誉建设工程（广东）有限公司计划招聘2名造价方向员工，对已在公司工作的学院学生综合素质给予高度评价；广州瀚博文化有限公司提出需要兼具审美能力、技术落地能力与规范认知的复合型设计人才；广州市杰恩装饰设计工程有限公司因越秀区小型酒店改造项目需求旺盛，急需能独立完成绘图、熟悉工程规范的全能型设计助理；深圳正德地产有限公司依托宝安区城市更新项目，拟招聘造价岗、成本核算岗员工及成本经理，强调人才需兼具业务技能与综合协调能力；广东威朗工程咨询有限公司重点招募具备BIM深化经验、能适应现场驻场的BIM工程师；锋恒（广东）建设有限公司推出2个助理岗位，倾向从在校生中选拔培养，通过轮岗模式实现“0-1”成长；肇庆信德工程项目管理有限公司结合本土政企项目特点，建议学院加强学生职业生涯规划引导，通过实景教学提升学生专业认知与行业信心，降低人才流失率；广州优比建筑咨询有限公司依托海外及澳门基建项目，招聘新员工，要求熟练掌握BIM软件应用及多方沟通协调能力。广东建城建设集团有限公司、广州市无限潜能品牌设计有限公司、中山凡业宁装饰设计工程有限公司、广州叁森建筑设计有限公司、广州艺源建设工程有限公司企业代表也纷纷表达对学院人才培养成果的认可，期待通过订单班、实习基地建设、专家进校授课等方式深化合作，建立常态化人才输送机制。

图3：学院党总支专职副书记许典榕发言

最后，学院党总支专职副书记许典榕在总结讲话中指出，本次座谈会搭建了高效的校企沟通平台，精准梳理了行业人才需求痛点，为学院优化人才培养、拓宽就业渠道指明了方向。他强调，各专业主任要第一时间梳理企业提出的复合型人才能力要求、BIM技术应用、现场实操训练、职业规划引导等建议，及时更新教育教学目标与课程体系；全体教师要主动对接企业需求，精准推送岗位信息，打通就业服务“最后一公里”。他期待校企双方以此次会议为新起点，在共建课程、共享师资、协同育人等领域持续发力，构建“学校搭台、企业赋能、学生受益”的三方共赢格局，共同为建筑装饰行业高质量发展输送更多高素质技术技能人才。

本次座谈会共收集岗位需求30余个，达成多项校企合作意向，为2026届未就业毕业生拓宽了就业路径，也为学院深化产教融合、提升人才培养适应性奠定了坚实基础。

图文：赖志聪

责任编辑：周敏

初审：周敏

复审：陈伟星

终审：许典榕